[有料職業紹介要員]営業/企画営業（法人対象） 【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ★土日祝休 ★賞与年3回 ★昇格チャンスは年6回 ★完全週休2日制 ★土日祝休 社会貢献◎…道路インフラを影ながら支える仕事！ 堅実経営◎…着実に業績UP／支店ネットワークも拡大中 教育体制◎…未経験歓迎！1年程度かけてじっくり育成 やりがい◎…スタッフ・会社の成長に立ち会える環境 評価制度◎…昇給・賞与年3回／昇格チャンスは年6回！ 就業環境◎…完休2日／5日間連続休暇／福利厚生も充実

コロナ禍の影響を受けることなく業績好調！世の中からなくなることのない、安定した業界で活躍しませんか？ 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための、『交通規制』に特化し、全国で事業を展開しています。 ニッチな分野ではありますが、当社のシェアは業界トップクラス。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから高い評価を獲得し、業績を伸ばし続けています。 今後も営業所数を拡大していくことを予定しているため、今回、将来の幹部候補を募集することになりました。 仕事内容 人材コーディネーターとして、スタッフの人員配置・採用・管理、現場で必要な機材の手配などをお任せします。 具体的には ＊営業所の内勤職として、 　現場のサポートをお願いします。 ＊将来の営業所長・幹部候補として、 　ゼロからしっかり育成していきます！ 【具体的には…】 ・お客様との案件の打ち合わせ ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接・媒体検討 ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 など 【お客様は…】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、 国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなど。 高速道路の補修やリニューアル工事に伴う、 『交通規制』のサービスを提供しています。 ―★安全な工事エリアをつくる『交通規制』 高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが『交通規制』。事故が起きないように。渋滞を最低限に抑えられるように。そのプロフェッショナルとして、私たちは事業を展開しています。 ―★入社後は…手厚い研修体制で成長をサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行っていきます（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を目で見て学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。